Banda Aceh – Dalam rangka meningkatkan kualitas perencanaan strategis, sinkronisasi kebijakan, serta evaluasi kinerja institusional, Universitas Muhammadiyah Aceh menyelenggarakan Rapat Kerja Pimpinan (Rakerpim) pada Kamis, 12 Februari 2026. Kegiatan tersebut berlangsung di Ruang Auditorium 2 BC Fakultas Kesehatan Masyarakat Unmuha dan dihadiri oleh seluruh jajaran pimpinan universitas dan fakultas.
Rakerpim ini menjadi forum strategis tahunan dalam merumuskan arah kebijakan dan program kerja universitas ke depan, sekaligus mengevaluasi capaian kinerja yang telah dilaksanakan pada tahun sebelumnya. Seluruh pimpinan universitas hadir dalam kegiatan ini, termasuk para Dekan, wakil dekan I, II, dan III, serta para ketua program studi dari fakultas teknik.
Dari unsur Fakultas Teknik Universitas Muhammadiyah Aceh, turut hadir dekan beserta jajaran wakil dekan dan ketua program studi yang berperan aktif dalam sesi diskusi dan penyusunan rekomendasi strategis. Partisipasi aktif setiap fakultas menjadi wujud komitmen bersama dalam memperkuat tata kelola perguruan tinggi yang adaptif dan berdaya saing.
Dalam sambutannya, Rektor universitas menekankan pentingnya kolaborasi lintas unit kerja dalam mengimplementasikan Rencana Strategis (Renstra) universitas. Sinkronisasi program antara tingkat universitas dan fakultas dinilai menjadi kunci dalam mencapai target kinerja institusi, baik dalam bidang akademik, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, maupun tata kelola.
Selain itu, forum Rakerpim juga dimanfaatkan untuk melakukan evaluasi menyeluruh terhadap indikator kinerja utama (IKU), peningkatan mutu pembelajaran, penguatan akreditasi program studi, serta optimalisasi pelayanan akademik dan non-akademik. Diskusi yang berlangsung secara interaktif menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis yang akan menjadi pedoman dalam pelaksanaan program kerja tahun berjalan.
Dengan terselenggaranya Rapat Kerja Pimpinan ini, Universitas Muhammadiyah Aceh menegaskan komitmennya dalam membangun budaya mutu berkelanjutan dan memperkuat sinergi kelembagaan demi terwujudnya perguruan tinggi yang unggul, profesional, dan berkemajuan di tingkat regional maupun nasional.
